- 昇給月はいつでもいいのか？
給料が「昇給する月」はいつがよろしいのでしょうか。
答えからお話ししましょうか。
７月がベストです。
しかし、結構、決算が３月末という会社さんが多く、それに伴って「昇給は４月」に行うという会社さんが多いのではないでしょうか？
実は、それは社会保険料が一番高くなるロジックにはまっています・・・。
４月に昇給した場合→ その年の９月から保険料がＵＰします。
７月に昇給した場合→「翌年」の９月から保険料がＵＰします。
１年間違います。
社会保険料が１人2,000円/月違えば、従業員10人だと、２万円/月。
１年間で24万円の違いです。
100人の会社ですと240万円！
昇給月は通常１月とか３月とか適当に決めてしまいがちですが、できれば夏場にするようにしましょう。
「５人以上従業員のいらっしゃる会社様」社会保険料削減について ご相談をお待ちしております。